Vous serez amené à faciliter au quotidien les interactions entre ORES et les différents acteurs du marché de l'énergie, à collaborer avec ces acteurs pour leur présenter les nouveautés/adaptations du fonctionnement du marché belge et wallon de l’énergie, à contribuer au développement de ces marchés et devenir leur partenaire de confiance.

Relations avec les acteurs du marché:

Le responsable des relations marchés entretient avec les acteurs de marchés une relation privilégiée permettant de répondre à leurs besoins spécifiques (opérationnels, tactiques ou stratégiques) tout en permettant à ORES de jouer son rôle de facilitateur et d’expert des marchés de l’énergie.
Il met en place une stratégie dans le but d’analyser les besoins des acteurs de marchés et de vérifier la correspondance avec la Vision et la Stratégie d’ORES et les besoins du client - en collaboration avec les responsables Marketing et Evolutions Marchés - afin de développer de nouveaux partenariats ou synergies qui permettront d’offrir des services complémentaires à valeur ajoutée pour les clients.
Il négocie les accords lors des rectifications importantes des données de consommation ou des données techniques suivant des stratégies et processus de négociation définis au préalable et supportés par la Direction.

Gestion des contrats d’accès et autres (flexibilité,…):

Le responsable des relations marchés prévoit l’accès des acteurs de marché aux applications du GRD.
Il analyse – tant fonctionnellement qu’opérationnellement – les demandes et/ou plaintes de ces acteurs et évalue les solutions.
Il assure le suivi des KPI/PI’s liés au fonctionnement du marché (ex-post) et analyse les anomalies/dysfonctionnements qu’il discute tant en interne qu’avec les acteurs concernés. Il peut être amené à rappeler les règles et processus de marchés, que ce soit en réunion bilatérale ou plénière.
En cas de défaillance ou d’adaptation de portefeuille d’un fournisseur d’énergie, il prend les actions opérationnelles destinées à régulariser la situation marché des clients finaux.

Stimulation de la flexibilité en Wallonie:

Le Responsable des relations marchés développe une vision pour stimuler la participation des Flexibility Services Providers (FSP) aux mécanismes de flexibilité explicite, en particulier aux futurs produits des Distribution System Operators (DSOs).

Il déploie cette vision auprès des acteurs de marchés pour renforcer la liquidité présente sur les marchés de flexibilité. 
Il met en place les interactions bilatérales avec les fournisseurs pour favoriser le succès des mécanismes de flexibilité implicite.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Evolutions Marchés et d’Account Management Grand comptes dans la réalisation de ces objectifs.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master et disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur le marché de l’énergie;
• Vous montrez un réel intérêt dans le développement des services liés à la transition énergétique;
• Vous êtes orienté client;
• Vous êtes capable de construire et développer un réseau de contacts/partenariats externes à l’entreprise;
• Vous êtes force de propositions pour soutenir la stratégie de l’entreprise;
• Vous avez des aptitudes analytiques, le sens de la synthèse et de la structure;
• Votre rigueur et votre organisation vous permettent de suivre vos dossiers avec efficacité et en respectant les délais;
• Vous possédez idéalement une connaissance opérationnelle du néerlandais et de l’anglais ou êtes disposé à développer ces connaissances.

• Rejoignez une entreprise distinguée comme TOP EMPLOYEUR DE L'ANNÉE 2024, une reconnaissance qui atteste de notre engagement envers nos employés;
• Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à un avenir plus durable;
• Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique, où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des familles et la prospérité des entreprises, en contribuant à relever les défis de la transition énergétique;
• Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations;
• Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé. Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles;
• Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, 37 jours de congé, 30% de réduction sur votre facture énergétique, des chèques-repas, etc.