ORES, c’est une équipe d'environ 2.600 personnes agissant sur le territoire de près de 75% des communes wallonnes. Chargés de gérer les réseaux de distribution d’électricité et de gaz naturel dans ces communes, nos collaborateurs veillent quotidiennement à l’approvisionnement en énergie de quelque 1,4 million de foyers et d’entreprises sur le territoire wallon.

La mission principale d'ORES consiste à assurer l'entretien, le développement et l'exploitation des réseaux de distribution d'énergie.

Le service Conduite relève de la Direction Réseaux. Il est notamment compétent en matière de comptages, dispatching, télécontrôle, protections et télécommande centralisée. 

Afin de répondre aux besoins de la transition énergétique, ORES est occupée à centraliser l’activité du Pilotage des Réseaux Haute Tension (HT1).

Cette centralisation amène un changement d’organisation mais aussi des outils informatiques actuels.

Dans ce contexte, un renfort des équipes est nécessaire afin de participer aux tâches de mise en place d’un nouvel outil informatique de pilotage des réseaux et de vérifier la cohérence des données.

En rejoignant cette équipe, vous prenez en charge, sur base d’instructions, les tâches suivantes :

• Réaliser le contrôle de la migration des données vers ce nouvel outil en comparant des données envoyées et des données migrées ;

• Vérifier que les données de télégestion sont identiques entre le nouvel et l’ancien outil ;

• Encoder et corriger les données dans une base de données ;

• Réaliser des tâches administratives en lien avec la fonction.

• Vous disposez d’un diplôme d’un niveau minimum secondaires supérieures. Une orientation technique est un atout ;

• Vous disposez de bonnes aptitudes administratives et informatiques et êtes à l’aise avec la suite Office ;

• Vous faites preuve de précision et d’organisation ;

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et d’apprentissage ;

• Vous avez une bonne capacité de concentration en vue du suivi stricte de procédures précises ;

• Des connaissances  en réseaux électrique permettant de donner un regard critique sur la pertinence des données de description/représentation des réseaux est un atout.

• Des possibilités de mobilité en fonction de votre profil ;

• Un plan de formations adapté à votre métier ;

• Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien : professionnalisme, sens du service, audace, respect et convivialité, sens des responsabilités ;

• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.).